ハノイとホーチミン市で、リーダー・管理職に加え、フルタイムの教育職2ポジションを同時に募集しています。各ポジションには、実際に向き合う課題、明確な責任範囲、Gạo Nâu エコシステムの次の運営基準を直接つくる機会があります。
Gạo Nâu は現在、ハノイとホーチミン市で優先採用を行っています。
CEOの方針を一貫した経営・運営体制へと落とし込み、エコシステム内の各事業が共通の目標と基準に沿って動ける状態をつくります。
このような方に適しています: 複数事業を持つ組織またはサービスチェーンの運営経験があり、組織運営、事業財務、人材マネジメント、不完全な情報下での意思決定に強い方。
報酬: 報酬パッケージは、役割ごとの責任範囲、能力、評価方法に基づいて設計します。詳細は、適任と判断された応募者との詳細面談で直接ご相談します。
このポジションに応募するエコシステムが拡大しても、適切な人材を採用し、チームを育て、基準を維持できる人事の仕組みを構築します。
このような方に適しています: サービス、リテール、多店舗展開、または急成長企業で人事を率いた経験があり、戦略を描きながら現場の運営にも深く関われる方。
報酬: 報酬パッケージは、役割ごとの責任範囲、能力、評価方法に基づいて設計します。詳細は、適任と判断された応募者との詳細面談で直接ご相談します。
このポジションに応募するGạo Nâu がブランド開発、パートナーシップ、採用、システム拡大を安全に進められる法的基盤を整えます。
このような方に適しています: 企業法務の実務経験とビジネス視点を持ち、複雑な問題を意思決定者が判断しやすい明確な選択肢に整理できる方。
報酬: 報酬パッケージは、役割ごとの責任範囲、能力、評価方法に基づいて設計します。詳細は、適任と判断された応募者との詳細面談で直接ご相談します。
このポジションに応募する分散している運営ノウハウを、測定、教育、管理、横展開ができる仕組みへと変えます。
このような方に適しています: 多店舗運営、品質管理、SOP、変革の実行に強く、文書を作るだけでなく、プロセスが現場で機能するまで伴走できる方。
報酬: 報酬パッケージは、役割ごとの責任範囲、能力、評価方法に基づいて設計します。詳細は、適任と判断された応募者との詳細面談で直接ご相談します。
このポジションに応募するセット制作力を社内に構築し、品質、スピード、コストを管理しながら、各ブランドが独自のビジュアル体験を生み出せるようにします。
このような方に適しています: セットデザイン、アートプロダクション、舞台、店舗ディスプレイ、または空間制作の経験があり、美しさと納期、耐久性、予算のバランスを取れる方。
報酬: 報酬パッケージは、役割ごとの責任範囲、能力、評価方法に基づいて設計します。詳細は、適任と判断された応募者との詳細面談で直接ご相談します。
このポジションに応募する注目を集め、信頼を育み、拡散力を各ブランドの実質的な成長へ転換できるコンテンツの仕組みを構築します。
このような方に適しています: 大きな成長につながるコンテンツを自ら制作、またはチームで実現した経験があり、アルゴリズム、視聴者行動、ブランド、データを理解し、短期的な再生数だけを追わない方。
報酬: 報酬パッケージは、役割ごとの責任範囲、能力、評価方法に基づいて設計します。詳細は、適任と判断された応募者との詳細面談で直接ご相談します。
このポジションに応募するお客様が Gạo Nâu を初めて知る瞬間から、サービス利用後まで続く一貫した顧客体験を設計します。
このような方に適しています: 顧客体験、プレミアムサービス、ホスピタリティ、リテール、または多店舗事業の経験があり、お客様の感情に寄り添いながらデータとプロセスに基づいて判断できる方。
報酬: 報酬パッケージは、役割ごとの責任範囲、能力、評価方法に基づいて設計します。詳細は、適任と判断された応募者との詳細面談で直接ご相談します。
このポジションに応募する受講生がメイクアップ技術を、日常生活や仕事で自信を持って使える実践力へ変えられるよう支援します。
このような方に適しています: 確かなメイクアップの基礎、清潔で丁寧な技術、明確なコミュニケーション力と忍耐力を持つ方。指導経験がある方、または技術を分かりやすい授業に落とし込める方を歓迎します。
報酬: 報酬パッケージは、役割ごとの責任範囲、能力、評価方法に基づいて設計します。詳細は、適任と判断された応募者との詳細面談で直接ご相談します。
このポジションに応募する明確な実践中心の学習ステップを通じて、受講生がカメラ、ライティング、人物ディレクションを身につけられるよう指導します。
このような方に適しています: 実践的な撮影力を持ち、分かりやすく説明しながら具体的に講評できる方。グループ指導、ワークショップ、職業教育の経験がある方を歓迎します。
報酬: 報酬パッケージは、役割ごとの責任範囲、能力、評価方法に基づいて設計します。詳細は、適任と判断された応募者との詳細面談で直接ご相談します。
このポジションに応募するこのグループは、スタジオ、教育、ポストプロダクション、コンサルティング、マーケティング、店舗運営の各分野で働くことを希望する方を対象としています。
勤務地: Hà Nội、TP.HCM
審美眼があり、撮影に慣れていない一般のお客様とも自然にコミュニケーションでき、撮影中も安定したエネルギーを保てる方に向いています。
勤務地: Hà Nội、TP.HCM
お客様本来の顔立ちを尊重し、清潔で繊細なメイクができ、受講生への指導力を持つ方に向いています。
勤務地: ハイブリッド
繊細なレタッチで、リアルな肌感、本物の感情、各ブランド独自のテイストを保てる方に向いています。
勤務地: Hà Nội、TP.HCM
明確なコミュニケーション、ニーズに合った提案、誤販売をしない、丁寧な顧客ケアができる方に向いています。
勤務地: Hà Nội、TP.HCM またはハイブリッド
ビジュアルで物語を伝え、簡潔に書け、サービスブランドを理解し、実データに関心を持つ方に向いています。
勤務地: Hà Nội、TP.HCM
きめ細やかで、実地運営を好み、空間管理、チームスケジュール、お客様体験の安定維持ができる方に向いています。
履歴書、LinkedIn、またはポートフォリオを次のアドレスへお送りください： hr@gaonaugroup.com。これまでに解決した最も大きな課題と、勤務可能な地域を簡潔にお書きください。
以下の原則は、個別のスキルそのもの以上に大切にしているものです。
お客様本来の美しさを尊重し、ひとつの型にはめないこと。
サービスは時間厳守、約束通り、役割ごとの責任を明確にすること。
撮影、メイク、コンサル、講座、ポストプロダクションはすべて、ひとつの体験であり、分断された工程ではないこと。
学びが早く、率直にフィードバックでき、多くのお客様と接する環境で安定して働ける方を優先すること。
