하노이와 호찌민시에서 리더십·관리 직무와 교육 분야의 풀타임 두 직무를 동시에 채용하고 있습니다. 각 직무에는 실제로 해결해야 할 과제, 명확한 책임 범위, Gạo Nâu 생태계의 다음 운영 기준을 직접 만들어 갈 기회가 있습니다.
Gạo Nâu는 현재 하노이와 호찌민시에서 우선 채용 중입니다.
CEO의 방향성을 일관된 운영 체계로 구체화하여 생태계 내 각 사업부가 공동의 목표와 기준에 맞춰 움직이도록 합니다.
이런 분과 잘 맞습니다: 여러 사업부로 구성된 조직이나 서비스 체인을 이끌어 본 경험이 있으며, 조직 운영, 운영 재무, 인재 관리와 불완전한 정보 속 의사결정에 강한 분.
보상: 보상 패키지는 역할별 책임 범위, 역량, 평가 기준에 따라 설계합니다. 세부 내용은 적합한 지원자와의 심층 면접에서 직접 협의합니다.
이 직무에 지원하기생태계가 확장되어도 적합한 인재를 채용하고, 팀을 성장시키며, 기준을 지킬 수 있는 인사 시스템을 구축합니다.
이런 분과 잘 맞습니다: 서비스, 리테일, 다점포 또는 빠르게 성장하는 기업에서 HR을 이끌어 본 경험이 있으며, 전략을 수립하는 동시에 현장 운영을 세밀하게 살필 수 있는 분.
보상: 보상 패키지는 역할별 책임 범위, 역량, 평가 기준에 따라 설계합니다. 세부 내용은 적합한 지원자와의 심층 면접에서 직접 협의합니다.
이 직무에 지원하기Gạo Nâu가 브랜드, 파트너십, 채용, 시스템 확장을 안전하게 추진할 수 있도록 법적 기반을 마련합니다.
이런 분과 잘 맞습니다: 실무 중심의 기업 법무 경험과 비즈니스 관점을 갖추고, 복잡한 사안을 의사결정자가 이해하기 쉬운 선택지로 설명할 수 있는 분.
보상: 보상 패키지는 역할별 책임 범위, 역량, 평가 기준에 따라 설계합니다. 세부 내용은 적합한 지원자와의 심층 면접에서 직접 협의합니다.
이 직무에 지원하기분산된 운영 경험을 측정하고 교육하며 통제하고 확장할 수 있는 시스템으로 전환합니다.
이런 분과 잘 맞습니다: 다점포 운영, 품질 관리, SOP, 변화 실행에 강하며, 문서 작성에 그치지 않고 프로세스가 현장에서 작동할 때까지 책임질 수 있는 분.
보상: 보상 패키지는 역할별 책임 범위, 역량, 평가 기준에 따라 설계합니다. 세부 내용은 적합한 지원자와의 심층 면접에서 직접 협의합니다.
이 직무에 지원하기세트 제작 역량을 내재화하여 각 브랜드가 품질, 속도, 비용을 통제하면서 차별화된 비주얼 경험을 만들도록 합니다.
이런 분과 잘 맞습니다: 세트 디자인, 아트 프로덕션, 무대, 리테일 디스플레이 또는 공간 제작 경험이 있으며, 미감과 일정, 내구성, 예산 사이의 균형을 맞출 수 있는 분.
보상: 보상 패키지는 역할별 책임 범위, 역량, 평가 기준에 따라 설계합니다. 세부 내용은 적합한 지원자와의 심층 면접에서 직접 협의합니다.
이 직무에 지원하기관심을 끌고 신뢰를 쌓으며 확산력을 각 브랜드의 실질적인 성장으로 전환하는 콘텐츠 엔진을 구축합니다.
이런 분과 잘 맞습니다: 높은 성장을 만든 콘텐츠를 직접 제작하거나 이끌어 본 경험이 있으며, 알고리즘, 시청자 행동, 브랜드, 데이터를 이해하고 단기 조회수만 좇지 않는 분.
보상: 보상 패키지는 역할별 책임 범위, 역량, 평가 기준에 따라 설계합니다. 세부 내용은 적합한 지원자와의 심층 면접에서 직접 협의합니다.
이 직무에 지원하기고객이 Gạo Nâu를 처음 접하는 순간부터 서비스 이용 후까지 이어지는 매끄러운 여정을 설계합니다.
이런 분과 잘 맞습니다: 고객 경험, 프리미엄 서비스, 호스피탈리티, 리테일 또는 다점포 사업 경험이 있으며, 고객 감정에 민감하면서도 데이터와 프로세스를 바탕으로 판단하는 분.
보상: 보상 패키지는 역할별 책임 범위, 역량, 평가 기준에 따라 설계합니다. 세부 내용은 적합한 지원자와의 심층 면접에서 직접 협의합니다.
이 직무에 지원하기수강생이 메이크업 기술을 일상이나 업무에서 자신 있게 활용할 수 있는 실전 역량으로 발전시키도록 돕습니다.
이런 분과 잘 맞습니다: 탄탄한 메이크업 기본기, 깔끔한 테크닉, 명확한 소통 능력과 인내심을 갖춘 분. 교육 경험이 있거나 기술을 이해하기 쉬운 수업으로 풀어낼 수 있는 분을 우대합니다.
보상: 보상 패키지는 역할별 책임 범위, 역량, 평가 기준에 따라 설계합니다. 세부 내용은 적합한 지원자와의 심층 면접에서 직접 협의합니다.
이 직무에 지원하기명확한 실습 중심의 학습 과정으로 수강생이 카메라, 조명, 인물 디렉팅을 익히도록 교육합니다.
이런 분과 잘 맞습니다: 실전 사진 역량을 갖추고 이해하기 쉽게 설명하며 구체적으로 피드백할 수 있는 분. 그룹, 워크숍 또는 직업 교육을 지도한 경험이 있는 분을 우대합니다.
보상: 보상 패키지는 역할별 책임 범위, 역량, 평가 기준에 따라 설계합니다. 세부 내용은 적합한 지원자와의 심층 면접에서 직접 협의합니다.
이 직무에 지원하기스튜디오, 클래스, 후반 작업, 컨설팅, 마케팅, 지점 운영 분야의 지원자를 위한 직무 그룹입니다.
근무지: 하노이, 호치민
심미적 감각을 갖추고, 일반 고객과 함께 일할 줄 알며, 촬영 내내 안정된 에너지를 유지하실 수 있는 분께 적합합니다.
근무지: 하노이, 호치민
고객의 본래 얼굴을 섬세하게 읽어내고, 깨끗하고 정제된 메이크업을 구사하며, 수강생을 지도할 수 있는 분께 적합합니다.
근무지: Hybrid
섬세하게 사진을 보정하면서도, 자연스러운 피부와 감정, 각 브랜드의 고유한 스타일을 살릴 수 있는 분께 적합합니다.
근무지: 하노이, 호치민
명확하게 소통하고, 고객 니즈에 맞게 정확히 안내하며, 잘못된 패키지를 권하지 않고, 고객을 세심하게 케어할 수 있는 분께 적합합니다.
근무지: 하노이, 호치민 또는 하이브리드
사진으로 이야기할 줄 알고, 간결하게 쓰며, 서비스 브랜드를 이해하고, 실제 데이터에 관심이 있는 분께 적합합니다.
근무지: 하노이, 호치민
꼼꼼하고, 실제 운영을 좋아하며, 공간·팀 일정·고객 경험을 안정적으로 관리할 수 있는 분께 적합합니다.
이력서, LinkedIn 또는 포트폴리오를 다음 주소로 보내 주세요: hr@gaonaugroup.com. 지금까지 해결한 가장 큰 과제와 근무 가능한 지역을 간단히 적어 주세요.
아래 원칙은 단순한 개별 기술력보다 더 중요한 가치입니다.
고객의 진짜 아름다움을 존중하고, 하나의 정형화된 틀을 강요하지 않습니다.
서비스는 약속한 시간, 약속한 내용대로, 각 역할의 책임을 명확히 하여 제공합니다.
사진, 메이크업, 컨설팅, 클래스, 후반 작업은 모두 분리된 단계가 아닌 하나의 통합된 경험입니다.
빠르게 배우고, 솔직하게 피드백하며, 고객이 많은 환경에서도 안정적으로 일할 수 있는 분을 우선합니다.
